1、总榜单：Gensler，5.93亿美元设计费，蝉联冠军
美国《INTERIOR DESIGN》杂志每年一度的全球百强设计公司设计费排名已经公布，今年已经是第四十三届。
小编整理了这100家设计公司的设计费、价值、年设计面积、室内设计人员、人均设计费的资料，供国内的相关设计企业参考。（排名对象为北美和部分亚太地区的设计公司）先来一个全景图。
相比2018年，2019年该榜单新进公司有12家，其中包括3家中国公司，集艾室内设计、深圳市矩阵室内装饰设计和羿天设计，排名下降有39家公司，排名上升的有34家公司。
排名进步最大的是Stonehill & Taylor Architects，晋升了16名，2019年设计费相比2018年增长了4.6%。
排名进步最快的10强
2.中国设计公司的国际影响力持续提升
在今年的榜单上，中国有7家公司，比去年增加2家，入选的7家中国公司列表如下。
3.设计费：总额增至44亿美元，设计单价增长冲高回落，同比下降24%，人均设计费29.3万美元，效率略有下降
每年《INTERIOR DESIGN》杂志都会对100设计公司设计费总额进行预测，一直以来，当年最新的排名结果都会打破预测值，2017年100家公司设计费总额为39亿美元，比预测值高出了2亿美元，2018年100家公司的设计费总额约为41亿美元，比去年增长了5%，2018年预测2019年将会达到44亿美元，今年的100强公司设计费总收入达到了44亿美元，相比去年增加8%，实现了大佬们去年预测的目标。同样值得一提的是大佬们年度设计费总收入在过去10年里提高了62%。
设计费单价从103美元/平方英尺增加到2018年的142美元/平方英尺，达到了有记录以来的峰值，2019年降至108美元/平方英尺。
从榜单分析，人均设计费最高的前10家企业见下表，最高的是Clark Nexsen，高达158.9,相比去年的144万美元又增效了，比第2名ShepleyBulfinch高7%，100强中人均设计费最低也有6.3万美元，按目前的汇率折合人民币将近44.1万元。
人均设计费前10强
4.设计人员总数略增，按小时计费标准提高，但设计师收入未增
近年来，虽然100家设计公司的设计费总数在增长，但实际上很多公司的注册人员数量在下滑，占总人数的比例目前基本保持在25%的水平。这100家公司的室内设计员工总数从2016年的15200增加到了2017年的16800，2018年达到了17800，2019年增至到了19878，比去年增加2078人，增长11.7%，而2010年仅为8700人。2018年人均设计费均值为29.3，相较去年的历史高峰值30.5万美元，下降近4个百分点。
每小时收费标准，设计师收费从2017年的132美元提高到了2018年的145美元，2019年进一步增至147美元，项目经理收费从2017年的180美元提高到了2018年的193美元，2019年进一步增至195美元，负责人/合伙人收费从2017年的238美元提高到了2018年的253美元，2019年进一步增至270美元。
美元的年薪水平，而2018年是7.5万美元，略微下降；项目经理的平均年薪略微下降至10.65万美元，负责人/合伙人的薪酬也略微下降至17.6万美元，降至2016年的水平。
5．市场预测：2019年市场仍然积极乐观
·在100大设计巨头中，57家公司年营业收入与2017年相比有所增长，对于2019年全球室内设计市场也进行了预测，如下图所示。
· 预计美国本土仍然是增长最快的设计市场。相较2018年，中国的室内设计市场略有下降，去年该值为39%，今年仅为29%。
作者|前沿君，来自上海攀成德企业管理顾问有限公司。
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